今年以來，景東縣切實把駐村干部的關心關愛落到實處，體現在日常具體工作之中，確保駐村扶貧工作隊員安下心、沉下身、扎下根，打通脫貧攻堅的“毛細血管”，激發駐村工作隊攻堅克難的凝聚力與戰斗力。
隊伍上選優配強，勇作為。選派政治素質好、工作作風實、綜合能力強、身體健康具備履職條件的干部，并注重兼顧年輕后備干部與有經驗干部搭配的結構優化，選派駐村第一書記110名，在深度貧困鄉鎮和貧困村多于5個的鄉鎮，從駐村扶貧工作第一書記（工作隊長）中擇優任命了12名鄉鎮工作隊長，同時掛任鄉鎮黨委副書記，作為鄉鎮駐村工作協調小組成員，負責所在鄉鎮駐村工作隊管理。邀請黨員身份的駐村工作隊員做農村黨支部的“黨建指導員”，指導農村完善基礎黨務臺賬、開展“三會一課”等組織生活，并帶領脫貧攻堅委員會開展工作，在“主題黨日”活動中組織黨員群眾學習扶貧政策，開展“感恩教育”、義務勞動，改善人居環境等。省、市、縣高素質駐村工作隊員的充實，帶來了智力的優勢、技術的專長、增收的渠道。
管理上嚴格規范，親作為。將駐村扶貧工作隊調整選派情況納入領導班子和領導干部考核評價、“掛包幫”定點扶貧成效考核的重要內容，日常實行每日簽到，外出報備，每周公示在崗情況，“縣鄉村”請銷假，記錄工作日志等多重管理，對駐村工作隊員在崗情況、履職情況、駐村工作情況進行督查巡查7次，切實做到“八必須、八嚴禁”，激勵廣大駐村工作隊員下得去、融得入、干得好。其中，浙江大學駐錦屏鎮新民村第一書記、駐村工作隊員苗曉明被評為云南省2018年脫貧攻堅獎“優秀駐村工作隊員”候選人；自然保護局原駐大街鎮氣力村第一書記王強被授予“云南省五一勞動獎章”。
生活上關心愛護，樂作為。及時劃撥駐村工作隊員工作經費、生活補助費、保險費等保障資金396.056萬元。派出單位每年組織駐村工作隊員進行1次體檢，對不適宜繼續駐村工作的隊員按程序調整。聯席會議研究完善駐村工作隊員常態化關懷慰問機制，高度重視駐村安全，及時掌握駐村隊員的生活狀況、精神狀態、工作情況等，落實談心談話制度，對生病住院的駐村工作隊員進行看望慰問，要求相關單位及時發送各類安全預警信息。督促派出單位確保駐村工作隊員“全脫產”，其他職工也定期走訪掛包貧困戶，并在節假日送去慰問。如交運局、地震局駐花山鎮蘆山村工作隊，派出單位出資在村委會安裝監控設備，在提高駐地治安防控能力同時，也保障駐村工作隊員的人身安全，營造了和諧、穩定的社會氛圍。
工作上務實創新，善作為。該縣適時舉辦駐村工作隊員培訓班2期，在全縣范圍組織開展脫貧攻堅政策考試2次，提高駐村干部隊伍的政治素質和業務水平。開展“六進六做”專項行動，在行動中親身示范引領，幫助掛包農戶“當家”，養成良好的生活習慣，如期順利脫貧。同時，廣大駐村工作隊員發揮自身工作特點，用專長幫貧扶困，如茶特局駐景福鎮回寺村工作隊幫助村民嫁接核桃、晚熟芒果等經濟林木，開辦茶葉加工技術培訓班；市中院駐村工作隊幫助勐片村貧困戶在“餓了么”上銷售滯銷核桃。（王智）